Det hidtil mest omfattende arbejde, som jeg har været engageret i for at skabe en kommunikationsplan til en organisation omfattende flere end hundrede medarbejdere, masser af personalegrupper og adskillige fokusgrupper med organisationens eksterne interessentgrupper, som omfattede erhvervsvirksomheder, socialt udsatte, borgmestre og diverse borgergrupper.

I andre tilfælde kan virksomhedens eller organisationens kommunikationsplan skabes på en mere enkel måde, men i alle tilfælde er kunsten at undgå, at planen ender på hylden eller på serveren, fordi den ikke blev afstemt med virkeligheden eller på anden måde blev irrelevant i løbet af processen.